為進一步(bu)把整(zheng)合管理(li)體系建設工作向(xiang)縱深推進，提(ti)高質量管理(li)能力(li)和(he)內(nei)審(shen)員(yuan)的內(nei)審(shen)能力(li)，學習理(li)解ISO9001：2008、GB/T 50430-2007、 ISO14001-2004 和GB/T28001-2011標(biao)準，使基礎(chu)管(guan)理工作更加標準(zhun)化、規范(fan)化，11月25日至26日，公(gong)(gong)司(si)舉行(xing)(xing)了整合管理(li)體系(xi)知識全(quan)員(yuan)培(pei)訓，培(pei)訓由具有外審資格的公(gong)(gong)司(si)管理(li)者代表申云利副(fu)總經理(li)進行(xing)(xing)授課。公(gong)(gong)司(si)本輪培(pei)訓涉及內審員(yuan)及各(ge)職能部門(men)人員(yuan)等計46人次。
    在為期三天的(de)(de)授課中，授課老師針對整合管理體系(xi)基礎知識、體系(xi)運行過程(cheng)中內審員的(de)(de)工作職責(ze)和注意事(shi)項、標準的(de)理(li)解要點、難點和重點，進(jin)行了詳細的(de)講述。授課采(cai)用問答互動(dong)的(de)形(xing)式，起到(dao)了較(jiao)好的(de)效果。參(can)加培訓(xun)的(de)(de)人員紛紛表(biao)示本次培訓(xun)內容充實(shi)，調動(dong)起了員工的(de)(de)積極(ji)性，通過學習，對自己今后各環節工作的(de)(de)質量意識(shi)和(he)(he)規(gui)范性有了更深(shen)的(de)(de)認識(shi)和(he)(he)理解，同(tong)時也感到各崗位和(he)(he)質量職責和(he)(he)責任的(de)(de)重(zhong)大。培訓(xun)最后還進行了考試。